Berufsbild Sales Manager

Was macht man als Sales Manager?

Sales Manager sind dafür verantwortlich, Vertriebsteams so zu führen, dass sie die Verkaufsziele erreichen. Sales Manager haben in erster Linie die Aufgabe, Teammitglieder einzustellen und zu schulen, Quoten festzulegen, die Leistung zu bewerten und anzupassen und Prozesse zu entwickeln, die den Verkauf vorantreiben. Von Sales Managern wird häufig erwartet, dass sie Geschäftsreisen unternehmen.

Sales Manager benötigen in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Darüber hinaus müssen Sales Manager in der Regel über mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb verfügen, bevor sie Manager werden können. Häufig werden Sales Manager zum Sales Director befördert. Die besten Sales Manager verfügen über starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Führungsqualitäten und außergewöhnliche Fähigkeiten im Bereich Kundenservice.

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Aufgaben als Sales Manager

  • Anwerben, Einstellen und Schulung des Verkaufsteams
  • Verkaufsziele festlegen, Leistung mit den Zielen vergleichen und Ziele bei Bedarf anpassen
  • Aktuelle Teamprozesse und -verfahren bewerten, Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen
  • Individuelle Quoten entwickeln und Gebiete für Teammitglieder zuweisen
  • Detaillierte und genaue Verkaufsprognosen bereitstellen
  • Coach und Mentor sein, um den Teammitgliedern Rückmeldung zu geben
  • Ein wettbewerbsorientiertes und doch kooperatives Teamumfeld fördern
  • Die individuelle Leistung durch Beobachtung und Messung beurteilen und bei Bedarf korrigierende Maßnahmen vorzuschlagen

Qualifikationen für Sales Manager

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, oder einem verwandten Bereich
  • 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team so zu führen, dass Quoten eingehalten werden
  • Exzellente Führungsqualitäten
  • Erfahrung im Setzen von Vertriebszielen
  • Ergebnisorientiert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
  • Tiefes Verständnis von CRM-Systemen und bewährten Verfahren
  • Kenntnisse in Microsoft Office

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