Berufsbild

Die Beamtinnen und Beamten in der Feuerwehr werden im Rettungsdienst, in der technischen Hilfeleistung, in der Brandbekämpfung und im Katastrophenschutz eingesetzt. Dies verlangt ein verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, sich uneigennützig für das Gemeinwohl einzusetzen. Ein vertrauenswürdiges Verhalten innerhalb und außerhalb des Dienstes ist zwingende Voraussetzung.

Einstellungsvoraussetzungen

In die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer Dienst) des Landes NRW darf eingestellt werden, wer

• die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzt,
• mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt und eine für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Gesellenprüfung erfolgreich abgelegt oder Berufsausbildung (z.B. zur Notfallsanitäterin oder zum Notfallsanitäter) erfolgreich abgeschlossen hat oder
• mindestens die Fachoberschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand besitzt und eine handwerkliche Vorausbildung gemäß der Stufenausbildungsverordnung Feuerwehr vom 15. März 2017 erfolgreich absolviert hat,
• volljährig ist,
• höchstens 40,5 Jahre alt ist (Ausnahemtatbestände können berücksichtigt werden),
• mindestens die gültig uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt ,
gesundheitlich für den Feuerwehr- und Rettungsdienst geeignet ist sowie uneingeschränkt atemschutztauglich ist.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung dauert 18 Monate und ist wie folgt gegliedert:

Feuerwehrtechnischer Grundausbildungslehrgang

• Grundlagenausbildung
• Lehrgang „Sprechfunker“
• Lehrgang „Atemschutzgeräteträger“
• Lehrgang „Maschinist für Hilfeleistungs- und Löschfahrzeuge“
• Lehrgang „Technische Hilfeleistung“
• Lehrgang „ABC-Einsatz“
• Realbrandausbildung
• Erwerb des Deutschen Sportabzeichens in Silber
• Erwerb des Deutschen Rettungsschwimmabzeichens in Bronze

Die Funktionsbezeichnungen und damit zusammenhängende Lehrgangsbezeichnungen gelten sowohl für weibliche als auch für männliche Feuerwehrangehörige.

Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in gemäß RettAPO

• Theoretische Ausbildung (4 Wochen)
• Klinisch-praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen eines Lehrkrankenhauses (4 Wochen)
• Praktikum auf unserer anerkannten Lehrrettungswache im Schichtdienst (4 Wochen)
Abschlusslehrgang und Prüfung Rettungssanitäter*in (1-2 Wochen)

• 
  
  

Feuerwehrtechnische Aufbau- und Zusatzausbildung

• Vertiefung Atemschutzgeräteträger
• Lehrgang „Gerätewarte“
• Ausbildung für Arbeiten mit der Motorsäge und für die Durchführung für Baumarbeiten gemäß DGUV Information 214-059 (Modul A und B)
• Praktisch-taktische Ausbildung Truppführer
• Maschinist für Hubrettungsfahrzeuge (Drehleiter)
• Standortbezogene Fahrzeug- und Gerätekunde
• Vertiefung technische Hilfeleistung
Theoretische Führerscheinausbildung C/CE

Die Funktionsbezeichnungen und damit zusammenhängende Lehrgangsbezeichnungen gelten sowohl für weibliche als auch für männliche Feuerwehrangehörige.

Feuerwehrtechnisches Wachpraktikum

• Einsatz im Alarmdienst
• Arbeitsdienst in den verschiedenen Werkstätten
• Teilnahme an der Wachausbildung
• Fahrzeug- und Geräteprüfung
Führerscheinausbildung (Fahrerlaubnisklasse C/CE)

• 
  
  

Vorbereitungslehrgang und Laufbahnprüfung

• Wiederholung und Prüfungsvorbereitung
• Laufbahnprüfung

Nach der Ausbildung erfolgt der Einsatz auf einer Wachabteilung. Einsatzdienst wird im Brandschutz- und Rettungsdienst im 24-Stunden Schichtdienst abgeleistet. Sie müssen sich bereit erklären, die Ausbildung zum*zur Notfallsanitäter*in zu absolvieren.

Auswahlverfahren

Das Einstellungsverfahren gliedert sich in folgende Teilbereiche:

1. Sportlich- und praktischer Teil

• Körperliche Eignung /der sportliche Test orientiert sich an den aktuellen Empfehlungen der AGBF NRW und der Deutschen Sporthochschule Köln
• Praktische Eignung/Drehleitersteigen

2. Theoretischer Teil

• Sie müssen an einem Online-Bewerberauswahlverfahren teilnehmen.

3. Vorstellungsgespräch

Nach dem erfolgreichen Bestehen des theoretischen und des sportlich/praktischen Teils des Auswahlverfahrens werden die testbesten Bewerber*innen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Bei einer Zusage und Erfüllung aller Voraussetzungen erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf.

Verdienst

Es werden Anwärterbezüge gezahlt. Die Höhe richtet sich nach den jeweils geltenden Gesetzen und Bestimmungen.

Zurzeit betragen die Anwärterbezüge 1.499,78 €. Zuzüglich wird noch ein Sonderzuschlag in Höhe von 1.349,80 € monatlich gezahlt. Verheiratete erhalten einen Familienzuschlag und ggfls. Kinderzuschläge

Bewerbungen

Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich online über das Bewerbungsportal Interamt ein. Den Link zur Online-Bewerbung finden Sie unter den aktuellen Stellenausschreibungen.

Ansprechpartner*innen

• Herr Christian Dreyer (Ausbildung Brandmeister*in)
  Tel. 02361/50-3113
  E-Mail: Feuerwehr-Ausbildung(at)recklinghausen.de
  
• Herr Marco Bachem (Ausbildung Brandmeister*in)
  Tel. 02361/50-3112
  E-Mail: Feuerwehr-Ausbildung(at)recklinghausen.de
  
• Herr Jerome Mach (Sachbearbeitung Personal)
  Tel. 02361/50-1691
  E-Mail: jerome.mach(at)recklinghausen.de
  
• Herr Markus Lackmann (Sachbearbeitung Personal)
  Tel. 02361/50-1327
  E-Mail: markus.lackmann(at)recklinghausen.de
  

Wichtige Hinweise

zum Datenschutz

Der schriftliche Einstellungstest sowie der Sporttest werden in interkommunaler Zusammenarbeit durchgeführt. Hierfür werden Ihre persönlichen Daten benötigt.
Nach Einsenden Ihrer Bewerbung kontrollieren Sie bitte regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach (ggf. auch den Spam Ordner, falls die Termine zum Test fälschlicher Weise dort abgelegt werden).