Im Auftrag unseres Mandanten, einem global führenden Unternehmen der Life-Sciences-Branche mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit, suchen wir eine erfahrenen in Identity Access Manager (m/w/d) für eine strategische Schlüsselposition. Es kann sich hierbei auch um ein erfolgreich besetztes und aufgrund der hohen Spezialisierung erneut beauftragtes Mandat handeln. Ein vertrauliches Gespräch bietet Ihnen die Möglichkeit, die einzigartige Chance dieser Rolle mit direkter Vorstandsvisibilität unverbindlich zu erkunden.

Was sollten Sie mitbringen?

Sie bringen fundierte Erfahrung im IAM-Umfeld mit und überzeugen insbesondere durch ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit diversen internationalen Stakeholdern aus IT und Business.

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management, idealerweise in einem regulierten Unternehmensumfeld
• Verhandlungssicheres Englisch zwingend erforderlich – dies ist die tägliche Arbeits- und Kommunikationssprache im gesamten Unternehmen
• Verständnis für Compliance-Anforderungen und Standards wie ISO 27001 sowie Affinität zu Governance-Themen
• Kenntnisse in Microsoft Entra ID Governance und/oder Beyond Trust sind von Vorteil; Reisebereitschaft von 10–15 %

Lassen Sie uns in einem kurzen, vertraulichen Gespräch herausfinden, ob diese strategische Gestaltungsrolle der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein könnte.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

In dieser Rolle verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Governance des gesamten Identity & Access Managements und arbeiten dabei eng mit internationalen Business Units sowie externen Implementierungspartnern zusammen.

• Entwicklung und Pflege der IAM-Strategie sowie des Governance-Frameworks einschließlich Policies und SOPs
• Konzeption von Autorisierungskonzepten und Steuerung des Joiner-Mover-Leaver-Lifecycles in enger Abstimmung mit HR
• Koordination der Integration neuer Applikationen in die IG&A-Lösungen und Sicherstellung standardisierter Zugriffsmodelle
• Gewährleistung der Audit-Readiness und regelmäßiges Reporting an Stakeholder auf Senior-Management-Ebene

Was Ihnen geboten wird?

Sie erwartet ein strategisches Transformationsprojekt mit mindestens zweijähriger Laufzeit, das Ihnen erheblichen Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer vollständig neuen IAM-Landschaft bietet.

• Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt bis 100.000 € sowie 15 % Bonuskomponente
• Perspektive zum Aufbau und zur Leitung eines zentralisierten IAM-Teams nach Projektabschluss
• Internationales Arbeitsumfeld mit Englisch als Unternehmenssprache und flexiblen Standortoptionen in Deutschland, Polen, Spanien oder Großbritannien
• Umfangreiche Benefits inkl. betrieblicher Kinderbetreuung, Fitnessmöglichkeiten, Company Bike und Employee Assistance Program

Ansprechpartner

Christian Reimann
Geschäftsührer
christian.reimann@gallmond.com
T: +49 341 3397 2932
Gallmond GmbH
Dittrichring 15
04109 Leipzig