STELLENAUSSCHREIBUNG 112/2026

Die Otto-von-Guericke- Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität.

An der Fakultät für Naturwissenschaften ist am Institut für Psychologie eine Stelle als

Doktorand*in in Agentic AI, Dynamic Programming und Behavioral Modeling

zu besetzen.

Entgeltgruppe:
13 TV-L

Einstellungsdatum: 01.10.2026

Befristung:
4 Jahre

Arbeitszeit:
75 %

For English version please see below.

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Durchführung eines Promotionsprojektes dient. Die Stelle ist für die Dauer des Promotionsverfahrens befristet, zunächst für einen Zeitraum von bis zu vier Jahren.

Das Promotionsprojekt umfasst die Untersuchung individueller Determinanten der Verhaltensstrategiebildung beim freiwilligen Aufgabenwechsel im Multitasking-Kontext. Der Schwerpunkt liegt auf der komputationalen Verhaltensmodellierung an der Schnittstelle zwischen künstlicher Intelligenz und statistischer Datenanalyse. Die theoretischen Ziele konzentrieren sich auf die Konzeptualisierung von Verhaltensstrategien unter Verwendung von Markov-Entscheidungsprozessen, die Einbettung optimaler Entscheidungsstrategien in einen statistischen Inferenzrahmen sowie die Erweiterung dieses Ansatzes auf ein dipolbasiertes EEG-Modell.

Das Projekt ist Teil der DFG-Forschungsgruppe FOR6047 „Task-Switching Entscheidungen und zugrundeliegende kognitive Prozesse“. Die Forschungsgruppe bietet eine strukturierte Doktorandenausbildung sowie Austausch mit Expert:innen aus Psychologie und Kognitionswissenschaft in den Bereichen Entscheidungsforschung und Verhaltensmodellierung.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des Forschungsprojekts innerhalb der Forschungsgruppe FOR6047
• Planung und Durchführung von theoretischen und empirischen Studien sowie Veröffentlichung der Ergebnisse in begutachteten internationalen Fachzeitschriften
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts
• Wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen einer Promotion

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science) in Psychologie, Kognitionswissenschaft, Datenwissenschaft, Neurowissenschaft, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fach
• Interesse an kognitiver Psychologie und komputationaler Verhaltensmodellierung mit Verfahren der künstlichen Intelligenz, des maschinellen Lernens und der Statistik
• Motivation zur wissenschaftlichen Arbeit innerhalb einer Forschungsgruppe
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C1)

Erwünschte Qualifikationen:

• Erfahrung im Bereich der komputationalen Verhaltensmodellierung
• Erfahrung im Bereich Entscheidungstheorie und Operations Research
• Erfahrung im Bereich der künstlichen Intelligenz, des maschinellen Lernens und der Statistik
• Sehr gute Programmierkenntnisse (z.B. Python, Julia, Matlab)

Unser Angebot:

• Sie haben die Möglichkeit zur Promotion und werden entsprechend unterstützt und gefördert.
• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Kontakten.
• Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dirk Ostwald per E-Mail: dirk.ostwald(at)ovgu.de.

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie auf den entsprechenden Informationsseiten. Bei der Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe wird einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt.

Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.ovgu.de/karriere.

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter:

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 31. Juli 2026 über das Online-Bewerbungsportal.

We are a university with a focus on engineering and natural sciences as well as economics, human sciences and medicine. We offer excellent study and working conditions to 13,000 students from Germany and abroad as well as approx. 3,000 employees.

This is a qualification position within the meaning of the German Act on Fixed-Term Academic Contracts (Wissenschaftszeitvertragsgesetz, WissZeitVG) and is intended for the completion of a doctoral research project. The position is limited to the duration of the doctoral project, initially for a period of up to four years.

The doctoral project investigates individual determinants of behavioral strategy formation during voluntary task switching in a multitasking context. The focus lies on computational behavioral modeling at the interface between artificial intelligence and statistical data analysis. The theoretical objectives include the conceptualization of behavioral strategies using Markov decision processes, embedding optimal decision strategies within a statistical inference framework, and extending this approach to a dipole-based EEG model.

The project is part of the DFG Research Unit FOR6047 “Voluntary task switching: Cognitive processes and models to account for task choices.” The research unit provides structured doctoral training and opportunities for exchange with experts from psychology and cognitive science in the fields of decision research and behavioral modeling.

Job description:

• Conducting the research project within the Research Unit FOR6047
• Planning and conducting theoretical and empirical studies and publishing the results in peer-reviewed international journals
• Participation in the academic self-administration of the institute
• Academic qualification within the framework of a doctoral degree

Requirements profile:

• Above average academic university degree (Master of Science) in psychology, cognitive science, data science, neuroscience, computer science, mathematics, or a related field
• Interest in cognitive psychology and computational behavioral modeling using methods from artificial intelligence, machine learning, and statistics
• Motivation to conduct scientific research within a collaborative research group
• Very good written and spoken English skills (level C1)

Preferred Qualifications:

• Experience in computational behavioral modeling
• Experience in operations research and decision theory
• Experience in artificial intelligence, machine learning, and statistics
• Very good programming skills (e.g., Python, Julia, Matlab)

Your benefits:

• You have the opportunity to pursue a doctorate degree, and you will receive appropriate support and mentoring.
• You can expect a varied and responsible role with numerous professional interactions.
• You will take on a challenging position with a high degree of creative and organizational autonomy.

For further information about the position, please contact Prof. Dr. Dirk Ostwald via email: dirk.ostwald(at)ovgu.de.

Subject to the fulfillment of the personal and collective agreement requirements, remuneration will be in accordance with pay grade 13 TV-L. Further information on salary can be found on the relevant information pages. Relevant professional experience will be taken into account when determining the salary level within the pay grade.

You will benefit from our structures and offerings in the fields of sustainability, diversity, family support and staff development. Our location in the center of a thriving, lively and family-friendly state capital guarantees a high quality of life and a wide range of leisure activities. For more information, please visit .

Otto von Guericke University Magdeburg is a signatory of the German Diversity Charter. We welcome your application, regardless of gender, cultural and social background, age or sexual orientation. Applications from severely disabled people or people with an equivalent impairment will be given priority in the case of equal suitability, ability and professional expertise. Otto von Guericke University Magdeburg strongly promotes gender equality in all professional areas.

Please note the information for storage of personal data:

Please send your complete application (motivation letter, curriculum vitae, graduation certificates, references) by July 31, 2026 using the online application portal.

Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Dezernat Personalwesen