Job ID: 6818

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.

Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.

Als Technical Sales Engineer (m/w/d) im Bereich Internal Combustion Engine (ICE) verantworten Sie eine innovative Produktgruppe im Umfeld massivumgeformter und zerspanter/weiterveredelter Komponenten für den Verbrennermotor. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Entwicklung in der Pre-RFQ/Design- und RFQ-Phase und stellen sicher, dass Kundenanforderungen frühzeitig in technisch realisierbare und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen überführt werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen die strategisch-technische Gesamtverantwortung für die Produktgruppe Verbrennungsmotor und agieren als zentrale Ansprechperson für System- und Technologiethemen rund um den modernen ICE-Antriebsstrang. Dazu zählen insbesondere umgeformte Bauteile wie Kolben, Nockenwellen, Injektorkörper, Einspritzpumpen, Ausgleichswellen, Gehäusebauteile sowie einbaufertige Fuel-Rails (Otto & Diesel).
• Sie verfügen über ein tiefes Systemverständnis des Verbrennungsmotors und bewerten kontinuierlich globale Entwicklungsrichtungen, regulatorische Einflüsse sowie technologiegetriebene Veränderungen (z. B. Effizienzsteigerung, Emissionsreduktion, Hybridisierung).
• In der Pre‑RFQ-, Design- und RFQ‑Phase beraten Sie OEMs und Tier‑1‑Kunden technisch fundiert, entwickeln gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Lösungsräume und positionieren Hirschvogel als kompetenten Entwicklungspartner.
• Sie analysieren, strukturieren und priorisieren Kundenanforderungen entlang des Gesamtsystems Antrieb (inkl. Schnittstellen zu elektrifizierten Antriebslösungen) und übersetzen diese in umsetzbare technische Konzepte und Produktstrategien.
• Sie führen globale Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizieren Technologie‑, Produkt‑ und Nachfrage-Trends im Bereich Verbrennungsmotoren und leiten daraus konkrete Empfehlungen für Produktportfolio, Technologiepfade und Vertriebsaktivitäten ab.
• Als technische Projektleitung im Angebotsprozess koordinieren Sie internationale Stakeholder, definieren technische Annahmen, mögliche Produktionsrouten und Netzwerke, stimmen sich eng mit Kalkulation, Entwicklung und Produktion ab und vertreten die technischen Inhalte gegenüber dem Kunden.
• Außerdem moderieren und bewerten Machbarkeitsanalysen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und schaffen damit eine belastbare Entscheidungsgrundlage für Angebots- und Investitionsentscheidungen.
• Sie sind das technische Gesicht von Hirschvogel für Verbrennungsmotor-Entwicklungen nach außen: Sie vertreten das Unternehmen bei Kundenmeetings, Workshops, Fachkongressen, Messen und Branchenevents und bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu OEMs, Tier‑1‑Kunden, Technologiepartnern und Verbänden auf.

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Engineering in der Automobilindustrie
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse über Verbrennungsmotoren sowie Massivumformung und/oder Zerspanung/Weiterveredelung, sowie Erfahrung im Umgang mit funktionskritischen Bauteilen im Antriebsstrang; Verständnis für Fertigungstechnologien, Toleranzketten und Werkstoffe; Erfahrung im RFQ-Prozess sowie in der Zusammenarbeit mit OEMs und Tier-1-Kunden
• Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe technische Auffassungsgabe; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenumfeld
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung
• Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung
• Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
• Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
• Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
• Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre, in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt
• Die Möglichkeit, durch unsere starke internationale Vernetzung über den Tellerrand zu schauen

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Simone Schmidt unter +49 8243 291 4050.

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Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.