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adidas
3.9
SENIOR SALES ASSISTANT (M/F/D) BEFRISTET 39H/WOCHE - FO ROSTOCK
Rostock
Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte. Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch.…
28d
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Employee reviews at adidas adidas interview experience Working at adidas
adidas
3.9
Senior Sales Assistant (M/F/D) 39h VOLLZEIT - FO GREDING
Greding
Wir tolerieren keinerlei Belästigung oder Diskriminierung gegenüber Bewerbenden oder Mitarbeitenden. Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen ausdrücklich, sich……
30d+
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adidas salaries
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lululemon
4.0
Sales associate/ Sales assistant/ Educator | Frankfurt
Frankfurt am Main
€32K - €40K (Employer provided)
Move dynamically on the floor to continuously engage with guests and attend to guest or store needs. Educators are experts in creating world-class customer……
30d+
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adidas
3.9
FLOOR MANAGER (M/F/D) 39H/WOCHE - FO RADOLFZELL
Radolfzell
Stellt sicher, dass KPIs in einem bestimmten Bereich des Stores erreicht oder übertroffen. Koordiniert die Teammitglieder, um das bestmögliche Gleichgewicht……
30d+
filialleiter (m/w/d) jobs in Radolfzell Radolfzell jobs adidas jobs in Radolfzell
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lululemon
4.0
Assistant Manager | Berlin City West
Berlin
€48K - €64K (Employer provided)
Experience: 1 year retail or sales specific management experience. Assistant Store Managers also are responsible for accomplishing administrative and operations……
30d+
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Employee reviews at lululemon lululemon interview experience Working at lululemon
Jacadi
3.2
Stv. Store Manager/in Vollzeit (Ass. Store Manager full time 40H)
München
You are responsible for monitoring inventory levels and planning restocks on the sales floor to meet customer needs.…
30d+
filialleiter (m/w/d) jobs in München München jobs Jacadi jobs in München
Jacadi salaries
Employee reviews at Jacadi Jacadi interview experience Working at Jacadi

adidas

3.9

SENIOR SALES ASSISTANT (M/F/D) BEFRISTET 39H/WOCHE - FO ROSTOCK

Rostock

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ZWECK & GESAMTRELEVANZ FÜR DIE ORGANISATION:

Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu
übertreffen:

Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch
Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und

Unterstützung zu geben

VERANTWORTLICHKEITEN:

Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt

dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen

Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store

Management, um den Geschäftserfolg zu steuern

Ist ein Vorbild im Customer Service und kurbelt die Verkäufe und die Marke an, indem er/sie

fortgeschrittene Verkaufstechniken und relevante Elemente aus dem Customer Leitbild
anwendet

Teilt seine/ihre Erfahrung im Bereich Customer Service und coacht ausgewählte Kollegen/

innen, damit sie ihre Kenntnisse auf diesem Gebiet vertiefen können

Nutzt seine/ihre Kategorie-Erfahrung und Begeisterung für die Marke, um die Verkäufe und

die Kundenbindung zu steuern und trainiert ausgewählte Kollegen/-innen über Basic Core
und Seasonal-Produkte

Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne

einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit

Hält sich an Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten, und erhält eine

sichere und angenehme Einkaufs-und Arbeitsatmosphäre aufrecht

Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn

Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss

Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur

Sicherung des Geldbestandes

Kontrolliert den Kassentagesbestand und führt Tagesabrechnungen durch (falls zutreffend)
Minimiert Verluste, indem er/sie während des Bedienens von Kunden immer auf den

Warenbestand achtet

Arbeitet und teilt ggf. Aushilfen ein und betreut diese
Arbeitet produktiv und respektvoll mit den Teamkollegen/-innen zusammen, um die Ziele

des Stores zu erreichen oder zu übertreffen

Übernimmt Verantwortung für das Reklamationsmanagement (falls zutreffend)
Ist immer bereit, bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen, führt

Feedbackgespräche und erstellt Arbeitseinsatzpläne

Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um

seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern

Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell

/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um
Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem
Verkaufsprozess anzubieten.

Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die

von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im
Laden ausgegeben werden müssen.

Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die

an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.

BEFUGNISSE:

Führt Feedbackgespräche
Höhere Befugnis im Warenwirtschaftssystem
Stellvertretung von Floor Manager und Assistant Store Manager in deren Abwesenheit
Bei Bedarf: Key Holder (verantwortlich für den Storeschlüssel, den Kassenabschluss und

den Tresor)

VORWIEGENDE KONTAKTE:

Kunden
Kollegen/-innen und Vorgesetzte

KENNTNISSE, FERTIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN:

Kompetenzen eines Advanced Retail Professionals
Erwartungsheft für ARP

BENÖTIGTE AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG / MINDESTANFORDERUNG:

Einzelhandelsausbildung oder eine Ausbildung zum Verkäufer und mehrjährige

Berufspraxis

Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode Einzelhandel,

fortgeschrittene Verkaufserfahrung und solides Verständnis hinsichtlich Produkt,
Einzelhandel und Branche

Englisch Grundkenntnisse
Grundlegende Schreib-und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene

Kommunikationsfähigkeit

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.

– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –

BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.

JOB TITLE:

SENIOR SALES ASSISTANT (M/F/D) BEFRISTET 39H/WOCHE - FO ROSTOCK

BRAND:

LOCATION:

Rostock

TEAM:

Retail

STATE:

COUNTRY/REGION:

CONTRACT TYPE:

Full time

NUMBER:

545812

DATE:

Jun 5, 2026

See company reviews

Working here doesn’t have to be a secret

3.9

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Approve of CEO
CEO: BJØRN GULDEN
1,136 Ratings

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Rostock

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Rostock

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ZWECK & GESAMTRELEVANZ FÜR DIE ORGANISATION:

Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu
übertreffen:

Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch
Nutzt Fachkenntnisse und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und

Unterstützung zu geben

VERANTWORTLICHKEITEN:

Kennt die Store-Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt

dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen

Identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und kommuniziert Vorschläge an das Store

Management, um den Geschäftserfolg zu steuern

Ist ein Vorbild im Customer Service und kurbelt die Verkäufe und die Marke an, indem er/sie

fortgeschrittene Verkaufstechniken und relevante Elemente aus dem Customer Leitbild
anwendet

Teilt seine/ihre Erfahrung im Bereich Customer Service und coacht ausgewählte Kollegen/

innen, damit sie ihre Kenntnisse auf diesem Gebiet vertiefen können

Nutzt seine/ihre Kategorie-Erfahrung und Begeisterung für die Marke, um die Verkäufe und

die Kundenbindung zu steuern und trainiert ausgewählte Kollegen/-innen über Basic Core
und Seasonal-Produkte

Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne

einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit

Hält sich an Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten, und erhält eine

sichere und angenehme Einkaufs-und Arbeitsatmosphäre aufrecht

Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn

Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss

Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur

Sicherung des Geldbestandes

Kontrolliert den Kassentagesbestand und führt Tagesabrechnungen durch (falls zutreffend)
Minimiert Verluste, indem er/sie während des Bedienens von Kunden immer auf den

Warenbestand achtet

Arbeitet und teilt ggf. Aushilfen ein und betreut diese
Arbeitet produktiv und respektvoll mit den Teamkollegen/-innen zusammen, um die Ziele

des Stores zu erreichen oder zu übertreffen

Übernimmt Verantwortung für das Reklamationsmanagement (falls zutreffend)
Ist immer bereit, bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen, führt

Feedbackgespräche und erstellt Arbeitseinsatzpläne

Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um

seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern

Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell

/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um
Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem
Verkaufsprozess anzubieten.

Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die

von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im
Laden ausgegeben werden müssen.

Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die

an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.

BEFUGNISSE:

Führt Feedbackgespräche
Höhere Befugnis im Warenwirtschaftssystem
Stellvertretung von Floor Manager und Assistant Store Manager in deren Abwesenheit
Bei Bedarf: Key Holder (verantwortlich für den Storeschlüssel, den Kassenabschluss und

den Tresor)

VORWIEGENDE KONTAKTE:

Kunden
Kollegen/-innen und Vorgesetzte

KENNTNISSE, FERTIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN:

Kompetenzen eines Advanced Retail Professionals
Erwartungsheft für ARP

BENÖTIGTE AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG / MINDESTANFORDERUNG:

Einzelhandelsausbildung oder eine Ausbildung zum Verkäufer und mehrjährige

Berufspraxis

Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode Einzelhandel,

fortgeschrittene Verkaufserfahrung und solides Verständnis hinsichtlich Produkt,
Einzelhandel und Branche

Englisch Grundkenntnisse
Grundlegende Schreib-und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene

Kommunikationsfähigkeit

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

JOB TITLE:

SENIOR SALES ASSISTANT (M/F/D) BEFRISTET 39H/WOCHE - FO ROSTOCK

BRAND:

LOCATION:

Rostock

TEAM:

Retail

STATE:

COUNTRY/REGION:

CONTRACT TYPE:

Full time

NUMBER:

545812

DATE:

Jun 5, 2026

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