Bachelor's or Master's degree from a leading university. If you are not based in Berlin or Zürich, you should be prepared to travel there for regular team syncs……
Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Gestalte das globale Performance Management: Du entwickelst……
Must have Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or a related field. Must have experience in network infrastructure, industrial IoT, or OEM-……
Experience: 15+ years in IT consulting or technology services, with at least 5 years in a senior account management or client partner role in Europe.…
The core of this role is proactive business development and account acquisition. Drive new business growth by achieving or exceeding sales targets and revenue……
Proven ability to lead through organisational growth, transformation, or market expansion phases. A track record of building trusted, senior‑level partnerships……
Actively contribute to business development strategies to achieve company objectives. In particular you need to bring experience from selling BaaS or lending……
Effectively communicate with external partners, clients, and the advisory board to convey investment strategies and performance updates for your investments.…
10+ years of experience in business development, sales, or strategic partnerships, preferably in an international or highly technical industry (preferably steel……
Bachelor or Master degree Business Administration /Engineer/ Life science. Native or bilingual proficiency in German, with fluent written and spoken English.…
Bachelor's degree or global equivalent in an IT, business or sales related field, preferred. 10 years+ of Business to Business sales experience, with 3 years in……
You have a keen interest or experience in the financial sector. In addition, you have several years of professional experience in IT project management of……
Akquisition und Onboarding von neuen Partnern und Projekten, sowie Aufbau von Partnerprogrammen. Vertrieb komplexer und erklärungsbedürftiger Lösungen, Produkte……
You bring sales experience in freight forwarding or logistics. Through client meetings, trade fairs and industry events, you stay connected to the pulse of the……
Significant exposure to the insurance industry as a client manager either in insurance company or brokerage, with an ability to operate across all products.…
Darum geht es in deinem Job: Als erfahrender Senior-Projektmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung des Vonovia……
Steuerung von Digital-, Social- und Content-Strategien. Steuerung externer Agenturen und Zusammenarbeit mit internen Nahtstellen wie Vertrieb, Medical,……
Develop local OEM customers in Germany (such as energy storage equipment assembly plants, PV system integrators, and smart home enterprises), negotiate……
Senior Communication Manager Culture & Change (m/w/d)
Deutschland
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Communication Manager Culture & Change (m/w/d)für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
Konzeption, Steuerung und Umsetzung zielgerichteter Führungskräftekommunikation (z. B. Briefings, Kernbotschaften, Kommunikationsleitfäden)
Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Kontext von Transformation und Change-Projekten
Unterstützung und Befähigung von Führungskräften in ihrer Rolle als zentrale Kommunikatoren im Wandel
Entwicklung und Umsetzung von kommunikativen Maßnahmen zur Förderung einer kooperativen und effizienten Unternehmenskultur
Analysee und Bewertung von Kommunikations- und Transformationsmaßnahmen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
Sicherstellung der Messbarkeit von Kommunikationsaktivitäten (z. B. durch KPIs, Feedbackformate, Mitarbeitendenbefragungen)
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR und Top-Management
Ihr Profil
Studienabschluss in Public Relations, Journalistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik, BWL, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Langjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation mit Schwerpunkt Führungskräfte- und Change-Kommunikation, idealerweise im Konzernumfeld
Know-how in der zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte, insbesondere für Führungskräfte, verbunden mit hoher Umsetzungsstärke
Sicherer und reflektierter Einsatz von KI-gestützten Tools in der Kommunikationsarbeit (z. B. zur Content-Erstellung, Analyse, Reporting)
Strategische Beratungskompetenz im Umgang mit internen Stakeholdern sowie ein ausgeprägtes strategisch-analytisches Denkvermögen
Selbstorganisation, systematisch-methodisches Vorgehen und ergebnis- bzw. zielorientiertes Handeln
Teamgeist, Kommunikationskompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau), Kooperationsvermögen und Freude am interdisziplinären Arbeiten
Sicheres Auftreten, hohe Verlässlichkeit und ein professioneller Umgang mit sensiblen Themen und Informationen