Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

CSE-C Germany, Austria, Switzerland EHS Leader (based in Germany)

CSE-C Deutschland, Österreich, Schweiz EHS-Leitung (mit Sitz in Deutschland)

Stellenbeschreibung

Carrier Klimatechnik GmbH entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen für den Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektor. Die Aktivitäten basieren auf der Optimierung des Energieverbrauchs sowie der Verbesserung der Luftqualität und des Komforts in Gebäuden. Carrier ist der Erfinder der Klimatechnik und heute weltweit führendes Unternehmen für kälte- und klimatechnische Erzeugnisse. Wir bieten unseren Kunden eine große Produktvielfalt und seit der Gründung im Jahre 1902 kontinuierlich Spitzentechnologie.

Inzwischen arbeiten für uns 54.400 Mitarbeiter, die einen Umsatz von 18,9 Mrd. US$ generieren.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Frankfurt a.M. , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen CSE-C Deutschland, Österreich, Schweiz EHS-Leitung (mit Sitz in Deutschland) (m/w/d).

Rolle:

Diese Position ist verantwortlich für die Steuerung, Planung und Überwachung von EHS-Richtlinien und -Programmen, um die Einhaltung aller geltenden lokalen Gesetze, Vorschriften und Unternehmensstandards in allen Carrier-Geschäftseinheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sicherzustellen. In Berichtslinie an den CSE EHS Aftermarket and Service Director ist diese Position außerdem für die EHS-Integration und die fortlaufende Überwachung des Viessmann-Geschäfts verantwortlich.

Diese Position umfasst den Field-Service- und Vertriebsbereich sowie unterstützende Geschäftsfunktionen. Unser funktionaler Auftrag ist es, Carriers Mission zu unterstützen, indem wir durch wegweisende und nachhaltige EHS-Lösungen geschäftlichen Mehrwert schaffen, um unsere Mitarbeitenden, unsere Stakeholder und unsere Umwelt zu schützen. Bitte beachten Sie, dass diese Position in Deutschland angesiedelt ist.

Verantwortlichkeiten:

• Führung in allen Bereichen von Arbeitsschutz, Sicherheit und Umwelt für Service/Projekte in der DACH-Region übernehmen und steuern sowie die Einhaltung regulatorischer, vertraglicher und unternehmensinterner Anforderungen sicherstellen.
• EHS-Pläne entwickeln und umsetzen, die auf die strategische Ausrichtung der Geschäftsbereiche Commercial/Residential abgestimmt sind.
• Mit der Geschäftsleitung und anderen Funktionen zusammenarbeiten, um eine optimale EHS-Performance zu erreichen.
• Eine EHS-Strategie entwickeln, um die Ausrichtung der EHS-Ziele und deren Umsetzung sicherzustellen, und das operative Management bei der Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufserkrankungen beraten.
• Das EHS-Betriebssystem – operative Kontrollen – entwickeln und ausrollen, zusätzliche für die Einheit geeignete Richtlinien und Praktiken entwickeln, die Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen innerhalb der Einheit überwachen und den Fortschritt an den Country Leader, CMC und EHS berichten.
• Die Einhaltung der „Lead with Safety“-Verpflichtungen fördern und sicherstellen sowie EHS aktiv als gemeinsame Verantwortung auf Grundlage der richtigen EHS-Kultur vorantreiben.
• Managementteams coachen, damit sie ein tiefes Verständnis für EHS-Verantwortlichkeiten und die geschäftlichen Vorteile eines robusten EHS-Programms entwickeln.
• EHS-Untersuchungen zu Vorfällen am Arbeitsplatz überwachen, um Ursachen zu ermitteln, Sofort- und Präventionsmaßnahmen festzulegen und „Lessons Learned“ zu dokumentieren.
• Den EHS-Ressourcenbedarf während der Projektangebotsphase auf Grundlage von Projektrolle, Umfang, Gefährdungsprofil und technischer Komplexität ermitteln.
• Präqualifizierung, Einsatz und Sicherheitsleistung von Subunternehmern steuern.
• EHS-Schulungs- und Entwicklungsprogramme leiten.
• Regelmäßige Sicherheitsbegehungen/-audits durchführen und Korrekturmaßnahmen zeitnah abschließen.
• Diese Position erfordert regelmäßige Reisen innerhalb Europas, um Baustellen und Depotstandorte zu besuchen.

Mindestqualifikationen:

• Bachelorabschluss in EHS, Ingenieurwesen oder einem relevanten naturwissenschaftlichen/technischen Bereich.
• Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit wachsender Verantwortung, idealerweise in Organisationen mit Field-Service-Aktivitäten.
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, einschließlich Sicherheits-, Umwelt- und anderer Vorschriften, die für Gebäudedienstleistungen und die Bauindustrie relevant sind.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu organisieren, zu motivieren und zu führen, Veränderungen voranzutreiben und funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten sowie vielfältige Teams zu beeinflussen und zu motivieren, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Wir bieten

• Ein dynamisches, hilfsbereites Team
• Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Servicebereich
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Moderne IT- und Systemlandschaft zur optimalen Aufgabenerfüllung
• Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“

Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied

JD - English

Role:

This role will be responsible for providing direction, planning and oversight of EHS policies and programs to ensure compliance with applicable local laws and regulations and corporate standards across all Carrier business units in Germany, Austria, Switzerland. Reporting to the CSE EHS Aftermarket and Service Director, this role is also responsible for the EHS integration and continual oversight of the Viessmann business.

This role will span the field service & sales organization and business support functions. Our functional purpose is to support Carrier’s mission by creating business value through breakthrough and sustainable EHS solutions to protect our People, our Stakeholders, and our Environment. Note this role is based in Germany.

Responsibilities:

• Provide leadership in and manage all aspects of occupational health, safety, and environment for Europe services/projects, ensuring compliance with regulatory, contractual, and company requirements.

• Develop & implement EHS plans that are aligned with the Commercial/Residential business units strategic direction.

• Collaborate with senior management and other functions to achieve optimal EHS performance.

• Develop EHS Strategy to ensure alignment of EHS goals and deployment and provide guidance to operational management on the prevention of workplace incidents and illnesses.

• Develop and deploy EHSOS Operational Controls; develop additional policies and practices appropriate to the unit; monitor development and implementation of EHS programs within the unit; and report progress to the Country Ldr, CMC and EHS

• Promoting and ensuring adherence to Lead with Safety Commitments and actively promote EHS as a shared responsibility rooted in the right EHS culture.

• Coach management teams to develop a deep understanding of EHS responsibilities and the business benefits of robust EHS program.

• Oversee EHS investigations into workplace incidents to uncover root causes, identify immediate and preventative actions and capture “lessons learned”.

• Identify EHS resource needs during project proposal phase, based on project role, scale, hazard profile and technical complexity.

• Manage prequalification, deployment, and safety performance of subcontractors.

• Lead EHS training & development programs.

• Conduct regular safety inspections/audits and close on corrective actions in a timely manner.

• This role does require travel throughout Europe on a regular basis to visit job sites and depot locations.

Minimum Qualifications:

• Bachelor's Degree in EHS, Engineering or relevant scientific/technical area.

• Minimum of 10 years progressive work experience gained working with organizations ideally in field service operations.

• Regulatory knowledge including safety, environmental and other regulatory standards applicable to building services industries and construction.

• Demonstrated ability to organize, motivate, and lead teams, drive change and interact cross functionally.

• Proven ability to work in a matrix environment, influence and motivate diverse teams to achieve a unified goal.

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €81,500.00 - €163,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.

Weitere Vergütung

Diese Position hat Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter Carrier.Recruiting@carrier.com

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 12 June 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.