• Du entwickelst und betreibst skalierbare Softwarelösungen auf Cloud-Basis mit serviceorientierter Architektur und automatisierst zentrale Prozesse im Inputmanagement.
• Dabei treibst Du die KI-basierte Modernisierung der Inputmanagement-Prozesse aktiv voran.
• Migrationen und Integrationen planen, organisieren und durchführen, um bestehende Inputmanagement-Lösungen sicher in moderne Zielsysteme zu überführen, inklusive Daten- und Prozessmigration.
• Als DevSecOPs Engineer optimierst Du die Workflows und Prozesse für unsere automatisierte Dokumentenanalyse in der Eingangsverarbeitung
• Nutzer- und Kundenanforderungen kontinuierlich aufnehmen, priorisieren und in nutzbare Ergebnisse überführen, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern.
• Qualität in Betrieb, Technik, Prozessen, Fachlichkeit, Compliance und Sicherheit durch Tests, Monitoring, Automatisierung und Reviews sicherstellen.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Betrieb komplexer Softwarelösungen mit.
• Sehr gute Erfahrung in der Arbeit mit Azure Cloud und Kafka.
• Versierter Umgang mit GitLab, Docker, Kubernetes und anderen Tools zur Implementierung von CI/CD
• Fundierte Erfahrungen in Java und mit agilen Arbeitsweisen sowie dazu notwendigen Methoden & Praktiken
• klare Kommunikation, analytische Stärke und strukturierte Problemlösung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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