Senior Softwareentwickler (m/w/d)

• Sie führen als Entwickler / Software Developer Anpassungs-, Erweiterungs- und Individualprogrammierungen an bestehenden Softwaresystemen durch, vorwiegend aus dem SAP Umfeld
• Neuentwicklungen in SAP R/3, SAP CRM, SAP UI5/Fiori und SAP Hybris zählen zu Ihren Aufgaben
• Sie werden Teil eines Teams für die Migration auf S4/HANA
• Sie übernehmen die Schnittstellenprogrammierung zwischen diversen kommunizierenden Systemen, z. B. ERP-System (SAP), Betriebsdatenerfassung (BDE), Tourenplanung, Webseite
• In Ihrem Aufgabenbereich liegt die Erstellung von technischen Spezifikationen und Pflichtenheften
• Sie sind zuständig für die Testung und Abnahme von Softwareentwicklungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Informatiker (BA, FH, UNI) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Abap Anwendungen mit
• Erfahrungen in der Entwicklung von Anwendungen in einer der Sprachen JS, Java, C++, C# sind von Vorteil
• Erfahrungen in SAP S/4HANA sind wünschenswert
• Sie bringen Kenntnisse mindestens eines SAP Moduls als Anwender oder Consultant aus den Modulen, FI, CO, MM, SD, PP, WM, HR oder SAP-CRM oder SAP-MDM mit
• Sie verfügen über ein hohes Verständnis für Prozessabläufe, Unternehmensorganisation und IT sowie deren technische Umsetzung
• Außerdem zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, systematische und sehr gewissenhafte Arbeitsweise aus und bringen eine hohe Belastungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit
• Sie sind fähig, technische Zusammenhänge zu beurteilen

• Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen
• Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zusatzurlaubstage für Betriebstreue
• Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Job-Rad-Leasing
• Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops
• Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant
• Fahrtkostenzuschuss
• Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten
• Kinderferienbetreuung

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