Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung Dortmund (EB 70) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ingenieur*in (m/w/d) - Schwerpunkt Wasserbau/Wasserwirtschaft - als Teamleiter*in im Bereich Unterhaltung von Gewässern und Hochwasserschutz.

Die Stadtentwässerung Dortmund hat viele Aufgaben. Neben dem Betrieb des unterirdischen Netzes aus Abwasserkanälen bewirtschaften wir den bekannten PHOENIX See und sind nicht zuletzt für die Planung, den Ausbau und die Unterhaltung einer Strecke von rund 300 km städtischer Fließgewässer zuständig. Unter Berücksichtigung der gestiegenen Ansprüche an den Hochwasserschutz kümmern wir uns um die naturnahe Umgestaltung der Gewässer, die in der Vergangenheit oft verrohrt oder linear geführt wurden.

Dies ist die Aufgabe des Teams, dessen Leitung wir in Ihnen suchen.

Die Ausschreibung richtet sich an Ingenieur*innen (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Wasserbau/Wasserwirtschaft mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. an Beamt*innen des bautechnischen Dienstes, der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Gemeinden in NRW. Gerne gesehen sind auch Bewerbungen von Ingenieuren*innen (FH-Diplom bzw. Bachelor) vergleichbarer Fachrichtungen mit wasserwirtschaftlichem Bezug.

Ebenso müssen Bewerber*innen nachweisen können, dass sie bereits Führungsaufgaben in der Vergangenheit wahrgenommen haben.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD (AT/ING) bzw. nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO NRW bewertet.

Aufgaben

• Sie leiten ein Team aus derzeit 14 Personen im Bereich Gewässerunterhaltung, Gewässerausbau und Hochwasserschutz, darunter Ingenieur*innen, staatl. geprüfte Techniker*innen und gewerbliche Mitarbeitende.
• Im Rahmen Ihrer Aufgaben koordinieren Sie die Maßnahmen zur Umsetzung der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie mit dem Ziel eines guten ökologischen Zustandes der Dortmunder Fließgewässer. Besonderes Augenmerk liegt hierbei auf der termin- und budgetgerechten Umsetzung der anstehenden Gewässerausbau- und Unterhaltungsplanung.
• Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie das Dortmunder „Handlungskonzept Überflutung/Hochwasserschutz“ bzw. den „10-Punkte Arbeitsplan Hochwasserschutz“ des Landes NRW um. Dazu koordinieren Sie die Erarbeitung einer Hochwassergefahrenkarte und einer Hochwasserrisikomanagementplanung für die städtischen Fließgewässer. Zudem sorgen Sie für die Optimierung und die Ausweitung der erforderlichen Gewässerunterhaltung.
• Sie kümmern sich um die kontinuierliche Evaluierung und Weiterentwicklung des Gewässer- und Hochwassermanagements für Dortmund und stimmen sich in allen für die Gewässerlandschaft im Stadtgebiet anstehenden Fragen mit den Wasserbehörden und Wasserverbänden ab.
Als Teamleiter*in im Bereich Gewässerunterhaltung und Hochwasserschutz organisieren Sie das Fördermittelmanagement für Gewässerausbaumaßnahmen und stellen die dienst- und rechtskonforme Vergabe von Planungs- und Bauleistungen sicher.

Profil

• Sie möchten an zentraler Stelle einen wichtigen Beitrag dafür leisten, die Fließgewässerlandschaft Dortmunds vor dem Hintergrund der rasanten klimatischen Veränderungen auf die gestiegenen Anforderungen an den Hochwasserschutz zum Wohle der Dortmunder Bürger*innen vorzubereiten.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Gewässerhydraulik und -hydrologie. Außerdem kennen Sie sich nicht nur mit den Standardsoftwareprodukten von Microsoft Office, sondern vorzugsweise auch mit der Spezialsoftware iTWO und novaKANDIS aus.
• Sie verfügen über Erfahrungen und großes Interesse in Bezug auf die Führung von Mitarbeitenden. Sie bringen die hierfür erforderliche Motivation und Führungsstärke mit.
• Im Umgang mit Bürger*innen und anderen Ansprechpartner*innen überzeugen Sie durch gewandtes und höfliches Auftreten. Die für die Aufgabe notwendige gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (notwendige Voraussetzung: Sprachniveau mind. C 1) bringen Sie mit.
Der Besitz des Führerscheins Klasse B ist wünschenswert, da zur Aufgabenerledigung im gesamten Stadtgebiet Ortstermine an den Gewässerabschnitten wahrgenommen werden müssen. Hinzu kommen Baustellentermine im Zuge von Gewässerausbaumaßnahmen.

Benefits:

• Ein guter Wissenstransfer ist uns wichtig. Sie werden daher durch die Bereichsleitung und die Fachkolleg*innen intensiv eingearbeitet.
• Ein Team aus verschiedenen Berufsgruppen, in dem wir auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt viel Wert legen
• Es erwarten Sie eine Aufgabe mit weitreichenden Gestaltungsspielräumen und ein moderner Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung.
• Bei uns erhalten Sie bezahlte Fachfortbildungen. Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, in Ihrer Fach- und Führungskarriere und Ihrer Gesundheitsförderung. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen.
• Wir zeichnen uns durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen aus. Durch die Arbeitszeit in Form von Gleitzeit haben Sie geregelte Arbeitszeiten und können Arbeitsbeginn und -ende individuell gestalten. Mobile Arbeit und Home-Office bieten Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance.
Sie können auf Wunsch ein JobRad und einen Zuschuss zum Deutschlandticket erhalten. Für dienstliche Wege steht eine Flotte an umweltfreundlichen Fahrzeugen zu Ihrer Verfügung.

Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bei der Stadtentwässerung Dortmund! Wir freuen uns, wenn Sie von der Möglichkeit eines Informationsgespräches oder einer Hospitation Gebrauch machen, um sich über Inhalt und Anforderungen des Aufgabengebietes auch persönlich informieren zu können. Setzen Sie sich dazu mit dem Bereichsleiter, Herrn Sümer, unter F 0231/50-29090 zwecks Terminvereinbarung in Verbindung.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.