Das übergeordnete Ziel der Customer Project Execution (CPX) Abteilung besteht darin, Windenergieanlagen vertragsgemäß, kosten- und termingerecht in Betrieb zu nehmen.

Die Projektkoordination für den deutschen Markt bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen dem Projektmanagement sowie internen und externen Stakeholdern. Sie trägt maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf der Bauprojekte bei.

Projektkoordinator:innen arbeiten eng mit verschiedenen Funktionen zusammen, darunter Projektmanagement, Vertrieb, Site Management, Procurement und Finance sowie externe Partner wie Behörden, Kunden und Lieferanten.

Deine Aufgaben:

• Enge Kommunikation und Abstimmung zwischen Projektmanagement, Site Management (Baustelle), Transport, Vertrieb und weiteren Schnittstellen
• Erstellung und laufende Überprüfung von Cashflow-Prognosen basierend auf dem Projektfortschritt inkl. Risikoanalysen
• Kommunikation mit Kunden zur Sicherstellung des Cashflows und des Baufortschritts
• Unterstützung beim Bestellprozess (SAP) sowie Nachverfolgung von Lieferungen und Dienstleistungen
• Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und -bearbeitung
• Sicherstellung der Datenqualität und Pflege projektbezogener Informationen
• Eigenständige Übergabe abgeschlossener Projekte an die Serviceabteilung
• Abteilungsrelevante Optimierungsprojekte
• Internes und externes Stakeholdermanagement

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Berufsausbildung
• Erfahrung in der Projektkoordination oder im Projektmanagement, idealerweise in der Windenergiebranche
• Interesse an technischen Themen sowie Affinität zu Zahlen und finanzbezogenen Themen
• Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
• Erfahrung im Vertragswesen sowie mit SAP ist von Vorteil

Deine Kompetenzen:

• Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und koordinierst mehrere Projekte parallel
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kunden- und lösungsorientierte Denkweise
• Hohes Maß an Detailgenauigkeit bei gleichzeitigem Blick für das große Ganze
• Lernbereitschaft und Interesse an technischen Themen
• Dir macht es Spaß Veränderungen und Optimierung eigenständig voranzutreiben

Deine Vorteile – weil dein Engagement zählt!

Start & Perspektive: Strukturiertes Onboarding-Programm sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven

Entwicklung & Expertise: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester und Option auf ein Sabbatical

Zusatzleistungen: Jobrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket

Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, offener Unternehmenskultur und starkem Teamgeist

Our commitment to a fair hiring.

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas

Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.