Data Scientist applicants have rated the interview process at Accenture with 2.3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 67% positive. To compare, the company-average is 70.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Data Scientist roles take an average of 60 days to get hired, when considering 3 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Accenture overall takes an average of 30 days.
Common stages of the interview process at Accenture as a Data Scientist according to 3 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Before the interview, there is a round of Assessment Tests one should complete within ~3hrs. Then it takes one to three rounds of interviews, first with HR then, with a Senior Manager etc.
It was standard and decent process which judged my understanding of the subject rather than bookish knowledge. I was expected to present a use case of the algorithms, coding skills are must. Statistics is one of the major plus point
Interview questions [1]
Question 1
Explain clustering algorithm. different type of techniques.
I applied through a recruiter. I interviewed at Accenture (Bologna) in Jun 2023
Interview
Sono stata contattata via mail da una recruiter, la quale mi ha proposto un colloquio conoscitivo per uno stage in Data Science presso Accenture Song. Mi ha fissato un primo colloquio telefonico, durante il quale mi ha posto domande generiche sulla presunta data di laurea, sulle mie disponibilità per l'inizio dello stage e sulle mie preferenze in merito alla sede di lavoro (Bologna, Milano, Torino). Nella seconda parte del colloquio invece le domande sono state più approfondite e riguardavano il mio percorso universitario (quali fossero i corsi previsti dal mio piano di studi, quali i progetti svolti in team insieme ad altri studenti, quali i software e i linguaggi di programmazione che so usare, quali le librerie che maggiormente ho utilizzato...). Inoltre mi è stato chiesto di parlare brevemente della mia esperienza di tirocinio e dell'argomento della mia tesi di laurea. Nel complesso il primo colloquio telefonico è stato tranquillo e non particolarmente impegnativo. Al termine dello stesso mi ha comunicato che avrei dovuto sostenere un secondo colloquio, questa volta in presenza, con un manager di Accenture. Tuttavia non ho più avuto notizie in merito (è passato ormai un mese) e pur avendo provato a contattare la recruiter, non ho ricevuto risposte dalla stessa. Esperienza un po' deludente a mio avviso.
Interview questions [1]
Question 1
La recruiter mi ha posto domande generiche sulla presunta data di laurea, sulle mie disponibilità per l'inizio dello stage e sulle mie preferenze in merito alla sede di lavoro (Bologna, Milano, Torino). Nella seconda parte del colloquio invece le domande sono state più approfondite e riguardavano il mio percorso universitario (quali fossero i corsi previsti dal mio piano di studi, quali i progetti svolti in team insieme ad altri studenti, quali i software e i linguaggi di programmazione che so usare, quali le librerie che maggiormente ho utilizzato...). Inoltre mi è stato chiesto di parlare brevemente della mia esperienza di tirocinio e dell'argomento della mia tesi di laurea.