The hiring process at CNH Industrial takes an average of 1 day when considering 2 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Werkstudent had the quickest hiring process (on average 1 day), whereas Werkstudent roles had the slowest hiring process (on average 1 day).
Boa dinâmica de entrevista, nada muito mirabolante. Uma entrevista coletiva, um painel de negócios e uma entrevista com o gestor. Excelente forma de condução do processo seletivo e apresentação de slides sobre a empresa.
Processo teve duas etapas, primeira com o RH depois com gestores responsáveis pelo setor. Bem tranquilo com foco em perguntas comportamentais específicas, na segunda entrevista um pouco mais técnica focado na área de atuação e nível de experiência.
Interview questions [1]
Question 1
Me conte uma situação em que você precisou liderar a equipe?
One Phone Screening where they only asked two behavioral questions and One 30 min call (all behavioral questions) very basic heard back about an offer about two days later. Accepted Offer