Das Vorstellungsgespräch, das ich vor Kurzem hatte, verlief enttäuschend. Es fehlte ein Vertreter des Personalwesens, was zu einer unvollständigen und unstrukturierten Atmosphäre führte. Zudem gab es einen Mangel an Informationen seitens des Unternehmens. Die häufige Verwendung der Floskel "Wir melden uns" ohne klare Angaben zum weiteren Prozess ließ mich im Dunkeln darüber, wie es mit meiner Bewerbung weitergeht. Besonders frustrierend war, dass die Position, auf die ich mich beworben hatte, bereits dreimal intern besetzt worden war. Dies wirft die Frage auf, warum die Stelle überhaupt extern ausgeschrieben wurde. Insgesamt hinterließ das Gespräch mehr Fragen als Antworten und ich hoffe, dass zukünftige Bewerbungsprozesse transparenter und kommunikativer gestaltet werden.

One 1h interview with the HR Manager, rather qualitative. Then one interview 30min with the head and co-head of the team, also very qualitative with the usual brain teaser questions. As everything went well, we quickly went around the office.