KPMG Consulting Graduate interview questions

El proceso de selección consta de varias fases. La primera una evaluación psicotécnica a través de una app. Son juegos mayoritariamente. La segunda una fase de grupo, donde se realizan dos casos a resolver en grupo, uno con RRHH y otro con el departamento en cuestión. La última fase es una entrevista con un socio.

The use of online testing is dreadful and does not allow a fair demonstration of your ability. For example the Situational Judgement Test has no stated criteria for passing. You can fail, but no indication is ever given as to what they are looking for? Ridiculous