Regionaler Verkaufsleiter applicants have rated the interview process at Lidl with 3.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 63.9% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Regionaler Verkaufsleiter roles take an average of 26 days to get hired, when considering 4 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Lidl overall takes an average of 19 days.
Common stages of the interview process at Lidl as a Regionaler Verkaufsleiter according to 4 Glassdoor interviews include:
Personality test: 21%
Background check: 14%
Group panel interview: 14%
One on one interview: 14%
Skills test: 14%
IQ intelligence test: 7%
Phone interview: 7%
Presentation: 7%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 6 weeks. I interviewed at Lidl (Koblenz, Rheinland-Pfalz) in Dec 2020
Interview
Nach der Einreichung der Bewerbungsunterlagen, kam die Einladung zum Assesment Center. Dies war aufgeteilt in drei Blöcke: Textverständnis, Analystische Aufgaben und Logik.
Anschließen kam ein Videointerview. Dabei wurden Fragen gestellt, die man nach kurzer Vorbereitung aufnehmen konnte. Dazu hatte man einen Versuch.
Nach erfolgreichem Absolvieren kam schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch im der Regionalgesellschaft. Dies war sehr locker, aber trotzdem tiefgehend inkl. Rollenspiel. Die Vorbereitung dazu war für jmd., der keinerlei Erfahrung hat etwas kurz.
Leider kam danach eine Standardabsage. Für den so exzellent beworbenen Bewerbungsprozess von Lidl, hätte ich mir bei nur drei Kandidaten in der Endrunde eine individuelle Absage bzw einen kurzen Anruf gewünscht.
Interview questions [1]
Question 1
Warum Lidl?
Wieso würden Sie gerne die Verantwortung übernehmen?
Wieso sehen Sie sich dieser Aufgabe gewachsen?
Wie stellen Sie sich einen Tagesablauf vor?
The process took 1 week. I interviewed at Lidl (Hüfingen)
Interview
1. Vorstellungsrunde (ausreichend Zeit um sich vorzubereiten, als Präsentation möglich)
2. bearbeiten einer schriftlichen Aufgabenstellung (hier wird geprüft, inwiefern unter Zeitdruck auf das Wichtigste geachtet wird)
3. Rollenspiel zu einem bestimmten Thema (z.B. Verluste im Frischebereich)
Interview questions [1]
Question 1
Im Prinzip alles mögliche bezüglich Verbesserung der Kennzahlen und Mitarbeiter Zufriedenheit
I applied through other source. The process took 6 weeks. I interviewed at Lidl in Feb 2025
Interview
Mein Vorstellungsgespräch war geprägt von einer angenehmen Atmosphäre, anspruchsvollen Aufgaben und ehrlichem, direktem Feedback. Insgesamt eine sehr positive Erfahrung, die meine Erwartungen übertroffen hat. Ich freue mich auf die nächste Runde.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Lidl (Siek, Schleswig-Holstein) in May 2021
Interview
Erst kommt der online-test, dann das zeitversetzte Video-Interview. Man sieht sich dann selber und muss Fragen beantworten, aber dabei in die Kamera schauen und nicht auf sich selber. Es ist sehr unpersönlich und man kommt sich irgendwie blöd vor alleine davor zu stehen.