I applied through an employee referral. The process took 3 months. I interviewed at Mercedes-Benz Group (Brüssel) in Oct 2015
Interview
Entretien dans un bureau, assez classique. Une heure d'entretien constituée de questions variées sur mes objectifs et mon parcours. Ambiance professionnelle mais agréable. Cadre particulièrement stimulant. Je n'ai pas eu à passer de tests ni à me comparer à d'autres candidats. J'ai été le premier à passer l'entretien et j'ai décroché le stage, il n'y a donc pas eu besoin d'autres processus de recrutement.
I had two interviews with the direct manager and another one focused on assessing technical knowledge. The time spent was about 2 hours. Overall, the process was smooth and very straightforward.
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Mercedes-Benz Group (Stuttgart) in Jul 2025
Interview
Processo composto da screening cv e call diretta con il manager per posizione nel dipartimento IT come PM. Colloquio molto rivolto a soft skill ed approfondimento cv e requisiti tecnici, senza entrare nel dettaglio di utilizzo software
Interview questions [1]
Question 1
Perché Mercedes? Come hai utilizzato questo software?
Nach Vorstellrunde, direkte Fragen gestellt. Alles sehr fair und auf Augenhöhe. Es handelt sich um Standardfragen, es wurde tiefer nach dem technischen Verständnis gefragt und das hat schon so gepasst. Die Gesprächspartner und innen waren nett und es hat alles gut geklappt
