Consulting applicants have rated the interview process at Microsoft with 4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 66.3% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Consulting roles take an average of 28 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Microsoft overall takes an average of 34 days.
Common stages of the interview process at Microsoft as a Consulting according to 1 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 6 months. I interviewed at Microsoft
Interview
It was one of the best interviews. It was long- but less technical more behavior. They provided a lot of support and resources for you to prepare for the final interview day.
Interview questions [1]
Question 1
Leadership experience?
Planning?
Run me through a project?
I applied through a staffing agency. The process took 4 weeks. I interviewed at Microsoft (Berlin) in Mar 2015
Interview
Das Vorstellungsgespräch war sehr freundlich und professionell. Die Interviewer waren gut vorbereitet und hatten den Lebenslauf gelesen. Fragen zu meiner Person und zu meiner beruflichen Erfahrung waren zielführend und ein professionelles Gespräch wurde geführt. Rollenspiele wurden durchgeführt und haben das Gespräch sehr bereichert. Dadurch wurden echte Situationen nachgestellt und ein Gefühl für die Erwartungen und tatsächliche Arbeitssituation ermöglicht.
Interview questions [1]
Question 1
Die Fragen waren immer mit Bezug auf das Thema und sehr zielführend. Sinnlose Standard-Fragen, wie man sie sich leider oft anhören muss, wurden nicht gestellt. Das ist hoch einzuschätzen und spricht für die Interviewer.