HR Assistant applicants have rated the interview process at N26 with 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 46% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Common stages of the interview process at N26 as a HR Assistant according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. I interviewed at N26 (Berlin) in Aug 2017
Interview
Das Gespräch war sehr nett und ziemlich standalisiert. Die Ansprechperson war am Telefon sehr klar und hat die Fragen klar formuliert. Es hat von beiden Seiten nicht ganz gepasst aber es war trotzdem eine schöne Erfahrung.
I applied online. I interviewed at N26 (Berlin) in Aug 2017
Interview
Die Leitung der HR Abteilung nahm sich viel Zeit für mich, war sehr freundlich und gab mir einen transparenten Einblick in die Arbeitsstruktur der HR Abteilung sowie die Aufgabenbereiche der Position.
Ich hatte das Gefühl, dass man wirklich herausfinden wollte, ob ich auf die Position passe oder nicht.
Interview questions [1]
Question 1
Warum möchtest du zu N26?
Was hast du beruflich bisher gemacht?
Welche Erfahrungen hast du bisher im Bereich HR?
Welche Tätigkeiten der ausgeschriebenen Position denkst du werden dir gut und welche weniger gut gefallen?