I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at PwC (Zürich) in Nov 2010
Interview
Ich wurde von einer externen Firma angesprochen. Der Prozess verlief gut und auch sehr schnell. Ich hatte ein gutes erstes Vorstellungsgespräch mit meinem zukünftigen Chef, und wir haben uns gut verstanden. Darauf folgte ein Persönlichkeitstest, der glatt lief. Auf Grundlage dessen wurde ich in die Schweiz gebracht, um einen ganzen Tag lang Interviews zu durchlaufen, eins zu eins, mit einer Gruppe und noch mehr Tests. Ich traf meine neuen Arbeitskollegen und hatte die Gelegenheit, sie kennenzulernen. Als ich wieder zu Hause war, war ein Angebot da.
Interview questions [1]
Question 1
Der Test im Büro war der unerwartetste Teil des Interview-Vorgangs. Und ich hatte schwierigere Fragen im Panel erwartet.
I interviewed for a position that's slightly out of my expertise. They took the time to understand why and was engaging to explain what the role requires. There were 3 of them.
Softball questions. Technical questions were nothing difficult and so weren't memorable. Interviews were more of a soft skills check than anything else. The decision was already made once my resume was seen.
Well coordinated . Straight to the point. No time wasted. A positive experience overall. Interviewers were nice and respectful. A panel of 2 people who asked different questions. Was asked behavioural questions and some technical questions. Ensuring answers followed the STAR approach