- Onlinebewerbung - Anschließend Telefoninterview mit Gehaltsvorstellungen. Einladung im Markt: Gespräch mit dem Inhaber und ML über: - Werdegang - Ziele (kurz-, mittel- und langfristig) - Gehaltsvorstellung - Wieso sind Sie der geeignete Kandidat ? - Personalführungserfahrung - Familiäres Umfeld - Smalltalk - Ausfüllen eines Personalbogens - Probetag nicht zwingend notwendig aber empfehlenswert