I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at Roche (Indianapolis, IN) in Feb 2009
Interview
The Hiring manager posted the postion internally and I saw the post and applied for the position. I was contacted by the hiring manager and asked to come to a panel interview consisting of three Directors and three direct reports of the position being filled. The interview was fairly simple with the standard questions of experience/passion/change management/relationship management.
Interview questions [2]
Question 1
How do you receive industry information regarding regulatory changes?
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Roche (Kaiseraugst) in Jun 2024
Interview
2 Gespräche insgesamt gehabt. Einmal mit HR (20min) online und ein Gespräch vor Ort mit der Vorgesetzten und mit einem Teamkollegen. Im Anschluss gab es einen Rundgang in der Produktion. Overall sehr interessant sowohl die Stelle als auch Roche Kaiseraugst als Standort. Im Gespräch ging es um Motivation für die Stelle, Umgang mit Konflikten, welche Rolle ich in einem Team hätte, Beispiele für Problemlösungen und Umgang mit Veränderungen. Das Gespräch war sehr professionell und angenehm, leider hat es bei mir nicht ausgereicht, um die Stelle zu bekommen. Für die Absage wurde ich für einen kurzen Call eingeladen, das ist angenehmer als eine Absage per Email.
Interview questions [2]
Question 1
Was sind meine Motivation? Wie ich mit Konflikten umgehe ?
2 Teiliges Gespräch. Einmal mit einem Teil des Teams, einmal mit HR. Angenehme Atmosphäre, gute Möglichkeit Beispiele zu nennen, offene Atmosphäre. Die unterschiedlichen Teammitglieder hatten ihre individuellen Schwerpunkte, wodurch man mit jeder Person connecten konnte.
Interview questions [1]
Question 1
Wie arbeiten Sie mit Schnittstellen? Wie gehen Sie mit Problemen um?
I applied online. I interviewed at Roche (Grenzach-Wyhlen)
Interview
Aufgabe zu einem ICH Q Update. 30 Minuten Zeit zur Vorbereitung der Präsentation. Nach der Präsentation gab es eine Fragerunde, wo viele Standard HR-Fragen gestellt wurden, wie z.B. Was bringt Sie auf die Palme? Was war ein emotionales Gespräch während ihrer Arbeitszeit? Wann mussten Sie das letzte Mal aus der Komfortzone?
Interview questions [1]
Question 1
Was sind die kurzfristigen und was die langfristigen Herausforderungen bei dieser Stelle?