Nach Online-Test kam eine Einladung zu einem Assessment-Center. Informatives und faires Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe mit zwei Personalmitarbeitern. Es ging vor allem um den personal fit und um das Verkaufstalent, das im Rahmen einer stressigen Situation unter Beweis gestellt werden sollte
Zuerst mussten alle sehr lange warten. Dann wurden einem von 3 Personen verschiedene Fragen gestellt. Am Ende folgte dann noch eine Präsentation der eigenen Person. Die Gesamtdauer schätze ich auf etwa eine Stunde.
