el proceso fue extenso y nada claro, por lo que no fue bueno. las preguntas y evaluaciones preguntadas no fueron acorde al rol ni al nivel correspondiente. las preguntas iban mas acorde a un nivel superior, el entrevistador no era claro con las preguntas y al momento de responder no se sabia si pues, era la respuesta indicada ,ya que era abierta y podian ser varias las respuestas.

Technical questions and behavioral. Questions about your experience from your resume background are common. Also, where do you see your career going in 5 years. Do you have experience mentoring others?

"Skand Pratap Singh" - this internal recruiter was the worst. Contacted me for a position on March 10th, kept asking redundant questions when the questionnaire answers everything. Got me into an interview after 2 MONTHS. I lied. The interviewer was the absolute worst. Entered room without greeting or introducing the company. Had a HEAVY indian accent. Asked gotcha questions about javascript and SQL. Haven't had an interview experience this bad in a while.