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Enterprise Architect Interview Questions
Enterprise Architect Interview Questions
Ein Enterprise Architect ist für die Infrastruktur der IT-Plattform eines Unternehmens verantwortlich. Dies umfasst den Designprozess, die Fortschrittsverfolgung, die Wahrung der Sicherheit und die Dokumentierung von IT-Verfahren.
Typische Bewerbungsfragen als Enterprise Architect (m/w/d) und wie Sie diese beantworten
Question 1
Frage 1: Können Sie die Rolle Enterprise Architect und ihren Wert definieren?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Bei dieser offenen Frage können Sie Ihr Wissen über Ihr Feld zeigen. Passen Sie Ihre Antwort wenn möglich an das Unternehmen an, um zu zeigen, wie gut Sie mit ihm vertraut sind, dazu gehören die Unternehmensziele, Prozesse, Rollen und Struktur. Sprechen Sie die Fähigkeit der Enterprise-Architektur zur Erhöhung der betrieblichen Effizienz, Zufriedenstellung von Kunden, für Kosteneffektivität und Managementstraffung an.
Question 2
Frage 2: Mit welchen Prozessen kann der Erfolg von Enterprise-Architekturlösungen am besten beurteilt werden?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Diese Frage möchte in Erfahrung bringen, wie Sie den Erfolg während der ersten Phasen des Prozesses beurteilen. Diese Evaluierung hilft bei der Projektplanung und dem Gesamtansatz hinsichtlich der Architektur. Erläutern Sie Ihre Strategie und wie diese zur Erfüllung der Geschäftsziele beiträgt.
Question 3
Frage 3: Waren Sie schon einmal in einer Situation, in der Sie zur Erfüllung der Unternehmensziele Ihre Pläne anpassen mussten, und wenn ja, wie gingen Sie dabei vor?
How to answer
So beantworten Sie die Frage: Bei der Antwort auf diese offene Frage können Sie Ihre Kommunikations- und zwischenmenschlichen Kompetenzen hinsichtlich Problemlösung und Anpassung an die aktuelle Situation unterstreichen. Außerdem können Sie aufzeigen, wie Sie bestimmen, ob Sie zur Erreichung einer höheren Effektivität Ihren Ansatz ändern müssen. Ihr Beispiel sollte zeigen, dass Sie anpassungsfähig und demzufolge in der Lage sind, zur Erreichung der Unternehmensziele notwendige Veränderungen vorzunehmen.
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The in-person interview was a 1 hour role-playing scenario with 1 person observing and the interviewer and I standing at a white board. Primary interviewer played a potential client CTO, I played the part of the Oracle Enterprise Architect (the job for which I was interviewing). I was given a 10 page case study a couple weeks beforehand, and required to describe how Oracle products can help the CTO and his technical situations. Several questions occurred, mostly focusing on why I might suggest a technology option over another option, or how that technology works.
Behavioral questions are key
Why caches are needed in multi-core
Q: How much traveling are you willing to do? Locally or Internationally?
Detailed and very much to the topic.
non relevant questions to Enterprise Architecture
The standard and probably unexpected good question would be how you can contribute to HCL? What kind of role you want HCL to provide to you? hCL being a very flexible company would want you to come with an understanding of how YOU want to affect HCL. So you better go with some prep.
What are your salary expectations.
How would break into a new client and how would you position our portfolio?
Viewing 31 - 40 interview questions
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