Nombreuses questions sur la personnalité Le temps laissé au candidat pour se présenter n'était pas trop long (plutôt cool). Le personnel RH de Leroy Merlin semble très performant et humain ils savent le type de personnes qu'ils recherchent et quelque part ce n'est pas plus mal. Si on est sélectionné, au moins on est quasi sur que le poste et la boite est faite pour nous.
Cómo me veía trabajando en un ambiente flexible de trabajo.
Questions très générales, à l'exception de la raison pour laquelle on a choisi l'industrie de la construction.
Perspectives d'avenir / projet professionnel
pourquoi voulez vous rejoindre IKEA
pourquoi choisir cette entreprise ?
Quels objectifs long-terme carrière ?
Question technique : qu'est-ce que le BFR ?
Cas pratique : réaliser un cas sur la fixation des prix de transfert et ses solutions potentielles.
qu'avez vous compris de l'offre
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