La prueba técnica no fue excesivamente complicada, pero si había una pregunta abierta (hacer un análisis) la cuál cada uno puede complicar como le parezca. Las preguntas de los managers correctas y acordes a un proceso de selección. Son fáciles de contestar si tienes claro lo que ofreces y lo que buscas.
Wie würde dich ein Kollege, dein Teamlead, ein Kunde beschreiben?
Do you have any experience in Google Analytics?
What do you know about this role?
mi experiencia, salario, motivaciones, porque cambiar de posicion de trabajo
Knowledge of basic stats, machine learning algorithms, data science. How do you find if your model over- or underfits? Explain random forest. Ability to clearly communicate complex ideas.
Please describe what a bounce rate is? What is the difference between HAVING and WHERE? What are the key metrics you would use to evaluate the user-base of a company.
Do you have experience of creating scripts for automatization of reporting process?
What do you think makes a good data scientist?
Asked about previous experience and job responsibilities
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