Pros
- 20 Tage zur Weiterbildung - Wenn einen etwas an der Firma stört kann man es offen ansprechen und hat realistische Chancen, dass sich wirklich etwas ändert - Viele Unterschiedliche Projekte und die Möglichkeit zu Wechseln - Man wird nicht auf eine Technologie festgenagelt... wenn man vom Backend Entwickler zum Frontend wechseln will, ist das möglich - Keine Office Pflicht - Es gibt keine echten Manager und der Junior darf genauso bei Architekturentscheidungen mitreden wie der offizielle Architekt. - Viel Vertrauen in die Mitarbeiter
Cons
- man kann hohe Gehälter bekommen, muss sie aber aktiv einfordern und begründen können - es gibt sehr viele Initiativen um die Firma zu verbessern bei denen man leicht den Überblick verliert welche Gruppe gerade an was arbeitet