Bester Arbeitgeber in der Hotellerie - Hotel Manager Motel One Employee Review

5.0
Aug 28, 2024
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

-Benefits (Bonus, Handy, Laptop, Dienstwagen, Dienstreisen) -Team, flache Hierarchien nach unten und oben -persönliche Weiterentwicklung, Aufstieg oder Erweiterung/Änderung der Verantwortung ist absolut möglich -Produkt, immer state of the art und permanent in Weiterentwicklung -Work Life Balance, besser geht es nicht

Cons

-Gehalt der Hotel Manager ist gut, aber unter dem Branchendurchschnitt und steigt nicht analog mit den Anforderungen bzw. den wirtschaftlichen Entwicklungen der Gesellschaft oder dem Erfolg des Unternehmens -Jahresincentive/Jahresbonus unter Branchendurchschnitt, Beteiligung am Erfolg zu gering (unter 2% vom Nettogewinn) -Personalrate in den Hotels nur für ein Zimmer, Mitarbeiter mit Kindern zahlen drauf/werden benachteiligt -Keine Tankkarte/Ladekarte für den Dienstwagen

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Motel One Response
1y
Liebe*r Kolleg*in, Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Zusammenarbeit mit uns gefällt. Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Ihre Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne auf und leite diese an die entsprechenden Fachabteilungen und Verantwortlichen weiter. Konstruktiver Input hilft und dabei, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Motel One. Viele Grüße, Luisa Ewert

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3.0
May 6, 2025
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Work is easy but repetitive

Cons

Not as good as it could be

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Motel One Response
8mo
Dear colleague, Thank you for taking the time to review Motel One as an employer. If you have any specific suggestions on how we can improve I'd be happy to hear from you at onecareer@motel-one.com. Concrete suggestions for improvement help us to continuously develop as an employer. Kind regards, Luisa Ewert
3.0
May 16, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Flexible time, depending on who you work with you will have a friendly atmosphere; you don’t need to speak french or dutch, they are ok with English

Cons

Management can be bad and ignore what its employees need; late shift; hectic shifts specially when colleagues are sick and they can’t find replacement on time

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