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„Hinter mir liegen jetzt die ersten sechs Monate und es war eine sehr abwechslungsreiche Zeit. In meinem ersten Projekt habe ich mich mit dem Risiko- und dem Finanzbereich beschäftigt. Beim zweiten Projekt ging es um das Liquiditätsmanagement – zwei super spannende Themen. Derzeit bin ich Teil eines Projektteams, das sich mit den verschiedenen Aspekten und Folgewirkungen des Brexits auseinandersetzt.“ Sarah hat vor sechs Monaten im Group Management Consulting (GMC) der Deutschen Bank ihre Karriere als Analyst gestartet. Im Interview berichtet sie über ihre Erfahrungen, Aufgaben, den anspruchsvollen Bewerbungsprozess und gibt Ihnen Tipps für Ihren Start bei GMC. Lesen Sie das vollständige Gespräch unter: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQ0kW
Bewerben Sie sich bis zum 8. Oktober 2017 für Ihre Teilnahme an unserer Konferenz für Frauen am 19. und 20. Oktober. Lernen Sie die Vielfalt unserer Bank kennen und welche Fülle an Einstiegsmöglichkeiten und Karriereperspektiven wir Ihnen und Ihren Talenten bieten: Gestalten, planen, in internationalen Teams innovative Ideen entwickeln, Kunden beraten, technologische Entwicklungen vorantreiben, kalkulieren, analysieren, Prozesse begleiten, Lösungen erarbeiten, echten Mehrwert schaffen. Bei unserer Konferenz für Frauen können Sie spannende Aufgabenfelder entdecken und sich über Einstiegsmöglichkeiten informieren. Lassen Sie sich von uns überraschen – und begeistern!
Bewerben Sie sich ab sofort für unser Traineeprogramm – eines der besten seiner Art. Das Deutsche Bank Traineeprogramm passt zu Ihnen, wenn Sie kurz vor dem Abschluss Ihres Bachelor- oder Masterstudienganges stehen und Begeisterung für die Finanzwelt sowie für Ihr Fachgebiet mitbringen. Sie gehen offen auf andere zu und haben Spaß daran, Neues dazuzulernen und mitzugestalten. Sie sind akribisch und hartnäckig im Detail, können aber auch in größeren Zusammenhängen denken und haben die Fähigkeit, andere von Ihren Ideen zu begeistern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dass die Digitalisierung das Banking verändert, bedarf aktuell keiner Diskussion. Fred Schuster - Digital Branch & Workplace, Deutsche Bank – gibt im Video einige Beispiele, wie konkret sich das Bankgeschäft verändern wird. Welchen Einfluss haben Technologien wie Virtual und Augmented Reality auf die Beratung von Kunden und für die Weiterbildung von Mitarbeitern.
Global, flexibel, digital: Wohin führt uns Arbeit 4.0? Unter anderem Karl von Rohr (Vorstand und Arbeitsdirektor, Deutsche Bank) diskutierte zum Thema im Rahmen der momentum Veranstaltung. Im Video werden die Positionen zusammengefasst.
Im Interview spricht Jakob über seine Begeisterung für Group Management Consulting, seinen Karriereweg und seine #dbInsights. Hier geht’s zum Beitrag: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQerW
Eine Plattform, die alle Deutsche Bank Mitarbeiter miteinander vernetzt – Das ist die Herausforderung unseres aktuellen Hackathons. Wir sind gespannt auf die Ergebnisse. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten im Bereich #Technology: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQeDo
„Bargeld ist kein Auslaufmodell. Auch im Zeitalter der Digitalisierung bleibt es eine beliebte und wichtige Zahlungsmethode.“ Heike Mai – Deutsche Bank Research – spricht im Economy Views-Video über Zahlungsmittel, Freiheit und Verbrechen.
Die Deutsche Bank AG ist unter den Top 30 der „World’s Most Attractive Employers 2017“. Mehr als 294.000 Studierende der Wirtschafts- und Ingenieurswissenschaften sowie der IT wurden weltweit befragt. Alle weiteren Infos finden Sie nach dem Link.
Unser Bereich Group Management Consulting verstärkt das Team in Frankfurt am Main. Jessica ist seit 5 Jahren dabei und berichtet über Ihre Aufgaben und Erfahrungen als Vice President. Hier geht’s zum Interview: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQiKZ
