Recruiter sind verantwortlich für das Erreichen von Einstellungszielen, indem offene Stellen mit talentierten und qualifizierten Kandidaten besetzt werden. Sie sind im Allgemeinen verantwortlich für den gesamten Ablauf des Einstellungsprozesses. Das beinhaltet das Auffinden und die Vorauswahl der Bewerber, die Koordination des Ablaufs der Bewerbungsgespräche und die Erleichterung von Angeboten und Einstellungsverhandlungen, wobei sichergestellt werden soll, dass alle Bewerber eine angenehme Erfahrung machen.
Recruiter haben üblicherweise einen Bachelor-Abschluss in BWL oder Personalwesen. Die besten Personalvermittler sind detailorientiert und haben herausragende soziale Fähigkeiten.
Beispielfirma gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche. Wir stehen für kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bestätigen uns auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns auf Glassdoor mit 4,1 Sternen bewerten. Zur Verstärkung unseres erstklassigen Teams suchen wir Sie als Recruiter. Sie sind ehrgeizig und wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich noch heute!