Junior Consultant applicants have rated the interview process at Capgemini Invent with 2.7 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 25% positive. To compare, the company-average is 77.3% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Junior Consultant roles take an average of 66 days to get hired, when considering 4 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Capgemini Invent overall takes an average of 25 days.
Common stages of the interview process at Capgemini Invent as a Junior Consultant according to 4 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 50%
One on one interview: 50%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. I interviewed at Capgemini Invent
Interview
test en ligne puis rh puis session d'entretiens avec présentation de l'entreprise par un partner puis entretiens avec 2 managers opérationnels.
à faire : présentation ppt sur un sujet au hasard puis study case. présentation du parcours
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi Cagpemini ? Qu'est ce que la transformation digitale ?
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Capgemini Invent (Paris) in May 2018
Interview
4 entretiens
-1 entretien RH plutot basique
-1 entretien avec un consultant (Mise en situation et présentation aléatoire)
-1 entretien avec un manager (Etude de cas. Il faut venir préparé pour cet exercice)
-1 entretien de confirmation avec un vice président
I applied through college or university. The process took 6 weeks. I interviewed at Capgemini Invent (Paris) in Feb 2018
Interview
Le processus consiste en un assessment center, sur toute une matinée avec :
- Un entretien RH (1h, questions classiques sur le cv)
- A l'issue de l'entretien RH, tirage au sort d'un sujet que l'on doit préparer pendant 1h
- Entretien avec manager (1h) : présentation du sujet pendant une dizaine de minutes + Q&A, puis mise en situation
- Entretien avec manager (1h) : étude de cas (j'ai également eu un brain teaser car ayant postulé via mon école, je n'ai pas eu à faire les tests en ligne)
Si réponse positive à l'assessment center, entretien de closing avec le VP de la practice dans laquelle on postule
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi Capgemini ? Pourquoi le conseil ?
Sujet à préparer : quelle est la personne qui vous inspire le plus ?
Mise en situation : manager en retard au rdv client, comment gérer le client mécontent