Auditeur applicants have rated the interview process at EY with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 79.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Auditeur roles take an average of 21 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at EY overall takes an average of 25 days.
Common stages of the interview process at EY as a Auditeur according to 2 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
The process took 3 weeks. I interviewed at EY (Courbevoie) in May 2018
Interview
Entretiens individuels, entretiens de groupe avec les psy dans un coin de la pièce.
Ambiance très compétitrice, et pot avec fausse camaraderie à la fin
Personne n'est dupe, si on est pris à EY en audit, un rythme d'enfer nous attend.
Détail chelou pour certains mais auquel je fais toujours attention, personne ne se dis bonjour dans les couloirs, ou vous dis bonjour.
Interview questions [1]
Question 1
Citez moi et expliquer moi une norme du US GAAP ?
(stage professionnalisant d'école de , à peine bac+3)
I applied through college or university. I interviewed at EY in Feb 2022
Interview
Prima fase di colloquio telefonico con semplici domande sul percorso di studi e sugli interessi personali.
Seconda fase colloquio conoscitivo/motivazionale dove viene chiesto perché quella posizione, perché l’azienda e presentazione di se stessi
- colloquio tecnico in base alla posizione per la quale si è candidati
Le processus de recrutement se déroule en cinq étapes : un entretien avec une personne des ressources humaines, un entretien avec le manager, une étude de cas et deux tests psychotechniques individuels.