I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Qualtrics (Kraków) in Mar 2025
Interview
90 mins OA, 90 mins of first coding interview with 2 medium LC, 60 minutes second interview (15m personal qualities + LC medium).
In my case, the OA was very easy, I've been doing LC mediums for a while, so I was able to ace it. Interviews and their approach however, were out of proportion for a junior position and did not reflect at all the problems in the OA...
The first problem in the first interview was so confusing, that with the stress I was not able to understand it in the first 15m, with the interviewer saying "so, wanna start coding or what?". The second problem, I began trying to use a heap, but because of the stress I completely missed that I could try a stack.
The second interview, started with a chat about the interviewer drilling down on some aspects of previous experiences, so, make sure you can talk about your stories. Then I got a problem that I understood and knew how to approach it (bucket sort, not the best, but it would work). The interviewer went on to constantly interrupt me on giving me hints to drop my current approach and do something else that I did not know at the time how to do. Which is odd, because at the start they say "the most important thing is for the code to run and pass all tests", but they won't let you finish the solution YOU KNOW, that passes all the tests. After the interviewer I checked for the solution and bucket would work.
TLDR: If you like "Dance monkey, dance!" interviews Qualtrics is for you!
Interview questions [1]
Question 1
OA:
- Top K frequent elements (elements sorted inside each frequency),
-Prefix and Suffix sum,
- Break the prison (Naukri code 360)
Interview 1:
- Rotate array by k, where k is a value in another array. And you need to return an array where each index contains the index of the maximum element.
- Similar to Asteroid Collision, but for stones. Where the direction is index dependent. So [1, -1], both stones collide, [-1, 1] stones never collide.
Interview 2:
- Tell me about a time you made a SIGNIFICANT mistake. (With follow ups)
- Least number of unique Integers after K removals
2 entrevistas técnicas y una de personalidad.
Experiencia muy enriquecedora, presencial y con managers globales.
Es importante mencionar que no solo se trata de hacer escribir código si no de comprenderlo y optimizarlo.
I applied through a recruiter. The process took 2 months. I interviewed at Qualtrics (Ciudad de Mexico) in Dec 2023
Interview
Procesos de reclutamientos largos y con poca transparencia del puesto/actividades a realizar una vez dentro. Originalmente me buscaron para software engineer, hice las 5 o 6 entrevistas, que es el screening, un par de coding online y la última fase fue un loop de entrevistas on site, dos de código y una de personalidad. Me buscaron en Diciembre y mi útilma entrevista si no mal recuerdo fue en febrero pero hubo mucha incertidumbre durante el tiempo de espera, ya que tardaban mucho en contactarse contigo para saber cómo te fue.
Al final me dijeron que sí entré pero como "Software Support Engineer" si quería, no me dieron explicación realmente del porqué, creemos que fue por temas de presupuesto porque no solo me pasó a mí, pero me dijeron que mis actividades estarían enfocadas al desarrollo, por eso acepté, sin embargo, no fue así, solo tuve un proyecto de desarrollo y fue agregar una clase jaja, lo demás fueron actividades que nada que ver con lo prometido, lo más divertido del puesto era usar SQL pero no siempre, la mayoría ni si quiera requería un background de ingeniería para realizarse.
La verdad si ya cuentas con experiencia en desarrollo/ingeniería de software y te ofrecen un puesto como "Support" en Qualtrics, yo te diría que desaproveches la oportunidad, al menos que solo quieras el dinero y beneficios que ofrecen.